严防扶贫领域形式主义、官僚主义

番茄酱123 · 发表于 2019-4-26 09:20

打赢脱贫攻坚战，彻底解决中华民族千百年来存在的绝对贫困问题，是一项光荣而艰巨的历史使命。全国各地都在脱贫攻坚战的道路上坚定前行，但形式主义、官僚主义是脱贫攻坚战道路上的“拦路虎”。

形式主义、官僚主义给基层增添了许多负担。“上级一发文件，下面通宵几天”的现象屡见不鲜，各大局的工作，一纸文件下发，明确时间必须上交资料，否则就要追责，一个单位资料重复要，同一项工作几个单位分别要，甚至还有今天发的文件，前两天就要上报资料这样的荒唐现象发生；督查考评不停，本来督查考评是为了推动工作的落实，但是现在督查考评却成了以检查资料为主，先检查会议记录是否有安排部署工作，所以政府不得不开会传达各项文件会议精神，许多干部不得不天天俯首办公桌，少了与群众直接面对面沟通交流，工作只能悬于半空不能真正落到实处；各种APP的安装、各种微信公众号的关注，而上级还有硬性人数要求，必须达到多少关注数，根本不考虑许多群众文化程度不高、许多群众年龄很大了根本不会用手机这些实际情况；过度的痕迹管理，名曰干事有依循，而“过度留痕”却让基层干部忙于卷宗无暇做实事，让村干部厌烦于通知天天报资料，也让群众厌烦于无休无止的签字拍照。

形式主义、官僚主义不断翻新花样的出现，其原因就是部分党员干部党性不存，政绩观错位，值得所有人的深思，力戒形式主义切实为基层减负，上级单位要站在群众角度思考问题，而不是一味的强制要求，着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改，标本兼治，让基层干部切实从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来，轻装上阵，将时间留给与群众交流沟通，将工作落实到为群众干实事上；为基层干部营造宽松的干事创业环境，敢于为愿干事、干实事的干部担当，激励干部担当作为，让干部的付出得到回报，让耕耘得到收获，避免出现多干多出事、少干少出事、不干不出事的恶劣现象，造就一大批新时代新担当新作为的人民公仆。

作风建设永远在路上，赢得脱贫攻坚战的决胜，必须通过作风建设保驾护航，好作风才能保证好工作，好效果。各级党组织、广大党员干部特别是扶贫干部，必须清醒地把握打赢脱贫攻坚战的困难和挑战，切实增强责任感和紧迫感，一鼓作气、尽锐出战、精准施策，以更有力的行动、更扎实的工作，集中力量攻克贫困的难中之难、坚中之坚，确保坚决打赢脱贫攻坚战。