工作，到底有多难找？
之前，朋友要招两名会计和一名助理，十名销售顾问，结果一共收到了455份简历，绝大多数都是户籍为内江本地的，没办法，城市没有吸引力，外省的一毕业就回家。可就是这455份简历，都只有4%才能应聘上，剩下的437个求职者又去哪里？
2023年大学毕业生超过1200万
2024年大学毕业生超过1200万
2025年不低于1000万
再加上之前毕业的很多学生，很多还没有稳定工作，要么在家啃老，要么继续考研，要么就打零工，很多一直想找一个轻松并且稳定的工作，找了好几年都没有找到。
竞争太大了，455份简历里面，研究生学历都有42个，重点大学的超过198份。
想起刚成立的时候，招聘客服，也是特别多的求职者来应聘。
其实也没有什么技术含量，高中毕业生也能做，只是现在大学生太多了，就设置一个最低大专生毕业才有机会，如今老板都精明得很，知道找工作的人多，都故意压低价格，反正那么多应聘者。
其实工资也不高，每个月休5天，月薪4200元一个月，买保险。如果买了房子，4200元除去房贷，真正能支配的也有2000多元。
怎么就这么多人找工作呢？
要知道，这些人，比许多体制内（机会，时运有时候就是那么重要）的人都还有能力和实力。想进事业编，可坑就那么多，被老一点的占位着，哪里有那么多空余位置出来？
多希望给他们提供更多工作机会，要不然他们在本地找不到工作，也会去外省，但是外省工作机会多，但是要定居下来（至少有个房子）也很困难，比如去广州，工资普遍月薪6000元以上，但是房租普遍超过1500元一个月，至于买房，没有300万以上，想都不要想。
前几天，和一个酒店老板聊天，他也反应，要招聘一个前台，之前那个前台和她老公离婚了，她想回到她们湖南老家，所以才有新的招聘机会。
就招一个，工资也不高，3200元一个月，包吃不包住，一个月休3天，三班倒，不买保险。
结果来了20多个应聘者，而且普遍也就30岁以下。
竞争也太大了。
另外招聘2名保洁员，也来了30多个应聘者，居然还有60岁的都来了，说在家没有钱用，日子过得也紧张，一个月就100多元钱补助，小儿子还没有结婚，就被大儿媳妇骂是老东西，没有用。
于是就出来找工作，那个老板看着她挺可怜的，就让她做了保洁，一个月2600元。
她家就住在金山城（大儿买的房子）。
怎么找工作的就这么多，天气越来越冷，在家里开着暖风躺着休息，天晴后跳跳广场舞，不好嘛？
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