如果用人单位完全按照劳动法付加班费，你愿意加班吗？
如果，我说的是如果！你现在朝九晚五，现在公司改革要996，
但是愿意严格按照劳动法付加班费(是按总工资算不是按基本工资，而且午休吃饭啥的也算工作时间)，
那你愿意吗？
我不愿意又怎么样 愿意又怎么样 说这些没用的话 我就不当工贼了，按能力说话，首先我tm干爆，其次我要是能力不行被淘汰我不多逼逼自己走
问题是，谁给严格按照劳动法落实？ 严格按照劳动法的话，加班不是强制的 肯定有人愿意有人不愿辛劳...... 你要明白，现在中国很大部分人，不吝惜卖个人工作时间，换取工资收入。很多还是想加班而得不到的。 我一百个支持，因为我真的在无偿996 我现在的工作就类似，996，周一到周五没有，但是6的那一天有8小时的双倍工资 不愿意
基本工资太低 加钱可以加班啊。但是要自愿 现在公司也给加班费，但我是真不愿意加班，加班就等于生活就只有上班吃饭睡觉了 这个问题不存在，因为老板先不愿意
国外你要不按时下班，领导/老板真赶人走
我们公司周末要每个岗位留一个人值班，按照法定给加班费而且基本没什么事，名额都得靠抢 我公司就是 我一直早八晚五
加班领导要征询你，不管公司多忙 在急 都可以拒绝 只要请假批准 主要因为我单身摆烂 那些成家的就没我这么光棍了 基本上有加班就加班 喊出差就去 干啊
干半年一年的或者干不动了就辞职
本来现在工作就没那么稳定 上家单位就这样，周末双倍工资国家标准。
想加班嫌加班不够的也有。
不想加班不想要加班费的也有。。 除了3倍那天，别让我加班好吗？ 算了吧一个个都说违法违法
有理有据一告一个准，也没见得那个去告 要是huawei那级别的资薪，我还是愿意把公司当家的。。 医学类，我看这辈子都没希望了
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