一眼看透金彩虹——2019及未来
2018，金彩虹感动有您，精彩无限，
2019，金彩虹与您同行，勇立潮头！
以自信为帆，踏歌溯源，
让志愿者焕发新时代的华彩。
以创新为帆，与日俱进，
让金彩虹成为志愿者的骄傲。
以梦想为岸，劈波斩浪，
让圆梦人助力公益城的崛起。
1.协会2019主体工作思路
2019年，是金丝猴群创建10周年，南充市金彩虹公益协会注册登记6周年的关键节点，为了承前启后，承上启下，开创民间公益志愿服务新篇章，结合实际情况，我们提出2019年的工作思路：巩固现有领域，力争重点突破，加大宣传工作，再创新的佳绩。
具体来讲，就是要做到“四落实”：一是落实制备协会形象标识物件；二是落实加大对团体会员的服务；三是落实狠抓外宣工作；四是落实谱曲作词《会歌》。
密切有关部门，争取各方支持；
固化日常工作，强化重点项目；
新推宣传手法，提升社会公信；
动员各部力量，有效开展活动；
加强思想教育，抓好队伍建设；
建立孵化机制，力推后生晚辈；
领域有进有退，努力慈善认证；
全体齐心协力，共创灿烂辉煌。
2.支部和工会、团委、妇联工作打算
（1）支部——加强组织建设，加快发展速度。对接上级党组织，多多开展革命传统教育，以协会工作为龙头，七一表彰为抓手，号召党员志愿者以身作则，积极踊跃投身社会公益事业，争取更大成绩。
（2）工会——围绕协会工作，干出工会特色。对接上级工会，关心会员生活，了解思想动态，积极开展邻里守望、敬老扶贫、文艺宣传、户外运动等活动，做好“五一”表彰，增强团队凝聚力和向心力。
（3）团委——顾全协会大局，独立开展工作。对接上级团委，狠抓青年志愿者协会工作，关心骨干志愿者的成长，做好“代际”培养工作，深入开展“周末第二课堂”、“社区四点半”、“暑期支教”、“三献”活动，以“五四”表彰及系列活动基础，提升青年志愿者素质，孵化未来公益领袖。
（4）妇联——团结女性会员，服务协会工作。对接上级妇联，关心女性志愿者家庭和生活，培育以家庭为单位的“公益之家”，立足“三八”表彰，激发女性志愿者积极性，有效开展形式多样的巾帼志愿者活动，做好礼仪、后勤等志愿工作。
3.战略计划：做大 做强 品牌 升级
（1）做大——着力金彩虹公益文化的完善和推广，加大对外交流互访的力度。
（2）做强——再创全国“四个100”。
（3）升级——完善基础工作，努力获取慈善组织资格认证。
（4）品牌——巩固数量，提升质量，打造响当当的金彩虹公益品牌。
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