徐言方
10月16日,犀浦镇官方微博对“犀浦城管打人”事件作出回应。其介绍,10月15日,犀浦镇关注到网络上出现犀浦镇综合执法大队在执法中的不文明行为。其后犀浦镇高度重视,第一时间启动了调查程序。犀浦镇将尊重事实、客观调查,根据调查情况作出进一步处理。事发后,犀浦镇立即将当事人皮某送至医院治疗,经诊断为皮外伤,并登门慰问和调查了解情况。目前,犀浦镇已经对涉事的4名城管队员进行纪律处分,停职接受调查。同时涉事城管队员已登门向当事人道歉,皮某表示接受道歉,双方达成谅解。(10月18日华西都市报)
笔者看了打人视频,感觉很暴力,绝非简单的“不文明执法”,4名城管队员齐上阵,对两名当事人拳打脚踢,两相对比之下,城管的暴力,被打者的无力,给人强烈的心理冲击。
关于城管的新闻,隔三差五地出,这边厢鲜花执法、妈妈城管闪亮登场,那边厢驱赶收物、拳打脚踢,可以说,在备受诟病的城管体制中,尽管文明执法的尝试不断,但隔三差五的城管暴力行为,又让人们对城管的改变,带有习惯性的质疑。
其实,城管与小商贩,绝不该是猫与老鼠式的驱逐与被驱逐的关系,而应在矛盾中走向共生共荣。城市需要城管维持秩序,城市同样需要小商贩提供物美价廉的消费品,对管理者来说,如何将这两种需求实现统一,应是其管理思维的核心。
济南城管局长曾有言:人民不满意则城管无存在价值。的确,人民群众是否满意,应是衡量一切工作的最基本标准。借鉴济南的“西瓜地图”的模式,为商贩们划定一块区域限时经营,同时,商贩履行卫生义务,市民买东西方便、便宜,这样一举三得,何乐而不为?(四川新闻网太阳鸟时评)
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