按劳分配. 广安市人民政府、广安市人社局: 党和国家领导人,省委、省府,县委、县府,镇委、镇府,乡委、乡府领导同志及科员,若工龄相同,退休待遇是一样吗? 科学家、教授、副教授、讲师、初级退休人员,若工龄相同,退休待遇同等吗? 有人说:退休后大家都未工作应该享受同等待遇,即使党和国家领导人、省、市、县、镇、乡及科员;科学家、教授、副教授、讲师、初级退休人员统统都该享受一个标准。 请看一:《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》国人部发[2006]60号 退休人员按下列标准增加退休费:行政管理人员,厅局级750元,县处级450元,乡科级275元,科员及办事员180元;专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务400元,讲师及相当职务275元,助教(含相当职务)及以下职务180元;工人,高级技师和技师275元,高级工以下(含高级工)及普通工180元。 请看二:《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》国办发〔2015〕3号 退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元;专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教(含相当职务)及以下职务260元;工人,高级技师和技师350元,高级工以下(含高级工)及普通工260元。 人部发[2006]60号和国办发〔2015〕3号文件为什么采取多重标准享受退休费呢?答曰:多劳多得,按劳分配是社会主义分配原则。 对机关事业单位在职人员按职称(职级)、工作量大小…等等进行分配,充分体现多劳多得,按劳分配的社会主义分配原则。 机关事业单位退休人员在职时的工龄(教龄)、职级(职称)等等是衡量他们对社会作出贡献的重要依据。难道就不看在职的贡献吗?国人部发[2006]60号和国办发〔2015〕3号文件有错吗? 请看机关事业单位退休人员补贴:1、厅级、县团级、科级、科员是一个价,讲贡献大小吗?2、工作10年、20年、30年或40年以上都是一个价,讲出力出汗多少吗?3、教授、副教授、中级、初级全是一个价,搞一平二调好吗?4、工人,勤杂统统一个价…不是知识倒挂吧?! 对退休人员补贴为什么不体现社会主义分配原则呢?倒是充分利用杠杆原理最省力——平均主义大锅饭! 早期机关事业单位退休人员是弱势群体:2006年7月1日以前退休人员,他们绝大多数是五、六十年代参加工作的,通过大饥荒年代的洗礼:即59年到62年三年都是月吃粮18斤,月薪只够买一个大南瓜或二十几个鸡蛋…,多数得水肿病,拖着肿腿干革命,他们劳苦功高。现在的年轻人没有身临其境简直连想都想不到那个年代的酸、苦、麻、辣、咸——的滋味!!可惜他们生不逢时,2006年7月1日为“分界线”,把他们推向了贫困的深渊,退得越早待遇越低,同等条件退休月相差1000元以上,他们冤声载道、怒火燃烧!忆年轻吃苦头,想年迈啃骨头,现一年的养老金还不及市级在职一年绩效、心态怎么会平衡呢? 国家啊!国家!!不能将他们忘了!!!不能亏待老一辈在职时,以讲贡献为荣,谈待遇可耻的可歌可泣奉献精神,应该以“提低” 的方式,提高他们的待遇。弹指又过了11年,可惜对髦耋老人来说还能活几个11年呢? 以上情况广安市人民政府、广安市人社局,最清楚不过了! 翘首期盼广安市人民政府、广安市人社局2017年补贴分配出台新招吧!! 谢谢市府、市人社局
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