按劳分配. 广安市人民政府、广安市人社局： 党和国家领导人，省委、省府，县委、县府，镇委、镇府，乡委、乡府领导同志及科员，若工龄相同，退休待遇是一样吗？ 科学家、教授、副教授、讲师、初级退休人员，若工龄相同，退休待遇同等吗？ 有人说：退休后大家都未工作应该享受同等待遇，即使党和国家领导人、省、市、县、镇、乡及科员;科学家、教授、副教授、讲师、初级退休人员统统都该享受一个标准。 请看一：《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》国人部发[2006]60号 退休人员按下列标准增加退休费：行政管理人员，厅局级750元，县处级450元，乡科级275元，科员及办事员180元；专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务400元，讲师及相当职务275元，助教(含相当职务)及以下职务180元；工人，高级技师和技师275元，高级工以下(含高级工)及普通工180元。 请看二：《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》国办发〔2015〕3号 退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元；专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教（含相当职务）及以下职务260元；工人，高级技师和技师350元，高级工以下（含高级工）及普通工260元。 人部发[2006]60号和国办发〔2015〕3号文件为什么采取多重标准享受退休费呢？答曰：多劳多得，按劳分配是社会主义分配原则。 对机关事业单位在职人员按职称（职级）、工作量大小…等等进行分配，充分体现多劳多得，按劳分配的社会主义分配原则。 机关事业单位退休人员在职时的工龄（教龄）、职级（职称）等等是衡量他们对社会作出贡献的重要依据。难道就不看在职的贡献吗？国人部发[2006]60号和国办发〔2015〕3号文件有错吗？ 请看机关事业单位退休人员补贴：1、厅级、县团级、科级、科员是一个价，讲贡献大小吗？2、工作10年、20年、30年或40年以上都是一个价，讲出力出汗多少吗？3、教授、副教授、中级、初级全是一个价，搞一平二调好吗？4、工人，勤杂统统一个价…不是知识倒挂吧？！ 对退休人员补贴为什么不体现社会主义分配原则呢？倒是充分利用杠杆原理最省力——平均主义大锅饭！ 早期机关事业单位退休人员是弱势群体：2006年7月1日以前退休人员，他们绝大多数是五、六十年代参加工作的，通过大饥荒年代的洗礼：即59年到62年三年都是月吃粮18斤，月薪只够买一个大南瓜或二十几个鸡蛋…，多数得水肿病，拖着肿腿干革命，他们劳苦功高。现在的年轻人没有身临其境简直连想都想不到那个年代的酸、苦、麻、辣、咸——的滋味！！可惜他们生不逢时，2006年7月1日为“分界线”，把他们推向了贫困的深渊，退得越早待遇越低，同等条件退休月相差1000元以上，他们冤声载道、怒火燃烧！忆年轻吃苦头，想年迈啃骨头，现一年的养老金还不及市级在职一年绩效、心态怎么会平衡呢？ 国家啊！国家！！不能将他们忘了！！！不能亏待老一辈在职时，以讲贡献为荣，谈待遇可耻的可歌可泣奉献精神，应该以“提低” 的方式，提高他们的待遇。弹指又过了11年，可惜对髦耋老人来说还能活几个11年呢？ 以上情况广安市人民政府、广安市人社局，最清楚不过了！ 翘首期盼广安市人民政府、广安市人社局2017年补贴分配出台新招吧！！ 谢谢市府、市人社局
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发表于 2017-12-10 22:16
发表于 2017-12-11 11:29
