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[群众呼声-问政四川] 成都向左,重庆向右

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发表于 2017-12-1 18:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
         四川,巴蜀之地,天府之国,人杰地灵,人才辈出。省会城市成都,更是中国西南地区经济和科技中心,但成都并不是一个可以容得下这么多人才的地方,高校毕业生,源源不断地流向北上广,沿海等经济发达地区。
        表面上是成都留不住人才,归结根本原因就是成都就业岗位太少层次太低,人才贬值。来成都前,常常以为,国家慢慢开始重视西部,是不是大多人可以选择留在西南部中心城市工作,顺应发展的潮流,可后来,发现并不是这么回事。发达地区尤其是北京、上海、广州、深圳,成都跟他们的差距不是简单地用多少年可以界定的,他们各自所处的区域和地理环境,已经决定了他们的地位和职能。
          成都不能提供多少就业岗位,因为成都除了政府、事业单位、教育和科研机构,一些大型国企,其他私营小公司大都是发达地区公司的办事处或代理商,近几年新兴的汽车行业更是愿意在周边如武汉、西安、重庆等地挑选人才。而成都仅能提供这么少的岗位量,与每年输出的大学生人数严重不符,这样导致的结果是:本科生严重贬值、大专生只能勉强维持生计,很多人看不到希望。
         正是因为成都的企业时时刻刻被扎堆的大学生所包围,所以他们招人特别看重学历,在成都,进大企业的大都是高学历人才或名校本科生,而随便一个私人小公司都可以以很低的工资招到本科生,成都的企业很挑,认为你不干照样有人干,从来不怕缺人。据了解,一般的工科专业的本科生如果在成都做技术的话,往往只能做施工、设备维护、技术支持之类的工作,而大专生,只能做工厂作业员或是销售等更加虚无缥缈的工作。
         更可悲的是,成都的工资结构也决定于学历水平,研究生在进公司的时候就能拿五千千左右的工资,但本科生就在三千左右,大专生却是在两千到三千不到的范围徘徊,而在工作两三年后,大多数人也只能提高几百元到千元的工资,也就是说,工资不会随着你的经验的积累和能力的提高来增加,这是因为在一些成都小企业做事情学不到核心竞争力,有些甚至随时可以去招一个应届毕业生来替换你。一些本科生和大专生过着水深火热的日子,而研究生会很稳定,同时他们也慢慢的变得没什么追求,因为他们是人上人,在企业里面有分量,五六千的工资在成都也生活得很爽快,在成都已算得上是高级白领。
         成都的潜规则多,做事情要学会奸诈、狡猾,时刻要多留一个心眼,很多事情不靠关系便没有任何希望,这点跟一线城市不同,有一些高素质,人品好的人在一线城市有他们的空间,但是在成都,可能就会被人所利用,会很受伤。所以,这也是为什么很多从一线城市回到成都发展的人会碰到很大挫折、要很久才能适应的原因。
           那成都真的一点优势没有吗?当然不是,成都的生活气氛很浓、生活节奏不快、职场压力相对较小,很适合过日子。如果能考上公务员,进事业单位,进国企,有了这样的铁饭碗,一辈子不用愁。如果手头有资金的话,在成都自己创业还是很不错的,很多项目需要发现和挖掘,成都是省会城市,市场是面向全四川省的,因此也发财了许多人,比如成都很多本地人。一句话总结就是:在成都,如果有点资金当在成都做个小老板、过点小日子还行,打工那真是“造业”!最起码成都的房租水平是高于最近的一个所谓“大城市”重庆一倍有余。
而重庆是一座工作的城市,在重庆工作和生活的人平均年龄26岁,重庆企业遍地开花,每天就看到忙忙碌碌为工作奔波的年轻人,全城都处在一种很积极的工作氛围之中,生活节奏有中国大陆“小香港”之称,工资没有上限,每一个在重庆工作的人,都为自己的一个盼头奋斗者。
       重庆能接纳不同层次的人,从文盲、中专职校、大专本科、研究生,跨度很大,能提供对应各层次的岗位,又由于重庆本身是直辖市,所以包容性很强,在这里,你能接触各式各样的人和各种各样的角色。重庆人对自己所处的层次看得很开,因为你学历再高混得再好也永远有人比你强,你学历再低混得再差也有大把的比你差,这些东西是追求不过来的。上进是重庆人最基本的特质,不管做哪一行,是下贱还是高贵、是工人还是白领,你能被他们的上进和敬业精神所感动。在餐馆卖啤酒的小妹,无论你怎么为难她,脸上都挂着笑;公交车售票员,每次开关门,甚至车辆转弯都会提醒乘客。
          重庆的企业对学历看得比较淡,如果一件事情大专生能够胜任,绝不会去招一个本科生,如果本科生能够胜任,就不会去养一个研究生,真正做到了物尽其用。因为他们很看重工作经验和能力,所以一个应届毕业生在重庆找工作是没有任何优势的,不管学历高低,找工作是要看实力、运气和与面试官的缘分的。对于一个应届研究生,重庆企业开出的薪水可能比成都企业还要低,对于应届大专、本科生,虽然工资水平高于成都但因开支较大也存不到钱,但是等他们有一定经验和能力之后,薪资增长空间会很大,哪怕只有一年。每年有很多大学生过来找不到工作最终选择黯然离开,所以如果有机会留在重庆工作那就要知足,虽然起点工资很低,但是想想周围同事的工资,起码会有个盼头。留下来的应届毕业生,都是比较能吃苦、能低的下头的。心态要放平和,目光要长远,是适应重庆的关键所在。
         重庆的工作层,大专和本科的区别不大,只是本科生更容易进大一点,好一点的企业,大专生通过努力也不是没有机会,大专、本科生成为职场白领的主力,重庆的研究生也不少,毕竟还有那么多有名的高科技企业,但是他们没有成都的研究生的那种优越感,他们也还在不断奋 斗,不断提升。
          重庆这个舞台很大,发展空间也很大,但是工资水平和压力成正比这是一个不变的真理,工作节奏快压力大,每天都在忙碌着,无法顾及身边很多事情,所以日趋现实,忙里偷闲娱乐放松一下,又要投入紧张的工作中,而在成都,许多公司职员每周只做两三件事情就会觉得比较充实了。在重庆工作惯了的人去成都出差的时候,都受不了他们做事的效率,明明半天可以做完的事情非得拖个一天半。
          关于消费水平方面,大家认为一线城市的消费水平高,其实并不是物价高,全国各地物价差不了太多,而是因为生活方式不一样,比如在重庆,可能每天都到外面吃饭,或者经常和朋友同事聚餐娱乐,出门赶时间经常要打的。但是成都不一样,可以天天在家里做饭,花钱自然少一些。这些都是不同的城市氛围形成的不同习惯。
            本文并不是说成都一无是处,成都再差它的整个市场份额都比重庆大三倍左右,市场氛围在慢节奏中产生不一样的工作情愫。我还是要呆很久很久,不然我也不会去关注成都,我也恨铁不成钢。成都是一座物欲横流的城市,悠闲中充斥利益权衡,现实中参杂着部分心眼。成都并不缺少混得好的人,只是觉得,一线城市的机会要多一些。就像出国留学的人会认为呆在中国的人“愚昧”一些,这只是眼界不同造成的,工作在一线城市的人的眼界又要比生活在二线城市的人要开阔一些,所以才有了这样一些体会。打个简单的比方,在深圳做业务员,出差时跑的是全国各地,至少是沿海片区各省,但是在成都做销售,出差时跑的就是四川各县市。
         最后,只希望国家能加大力度扶持西部,早日能为更多的学生提供更多的就业岗位和创业条件,这样才有我们这个人力资源行业更大的发展的空间,没有国家的政策,学生们活在成都比登天还难。

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发表于 2017-12-1 18:09 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 2017-12-1 18:09 | 显示全部楼层
来成都一段时间了,真的希望在人才和就业这一块能有好的发展
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发表于 2017-12-1 18:11 | 显示全部楼层
成都啊,一线的消费,3线的工资
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发表于 2017-12-4 19:08 | 显示全部楼层
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发表于 2017-12-5 08:40 | 显示全部楼层
成都市人口2015年,1400万.......2016年,1600万......2017年.......

重庆户籍人口3000万,常住人囗2400万............
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 楼主| 发表于 2017-12-5 09:03 | 显示全部楼层
zkmm666 发表于 2017-12-5 08:40
成都市人口2015年,1400万.......2016年,1600万......2017年.......

重庆户籍人口3000万,常住人囗2400万. ...

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 楼主| 发表于 2017-12-7 11:59 | 显示全部楼层
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发表于 2017-12-7 15:04 | 显示全部楼层
兄弟  真的假的,我想回成都  怕找不到工作 或工资太低怎么养活老婆和孩子,回还是不回
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 楼主| 发表于 2017-12-7 17:33 | 显示全部楼层
7333 发表于 2017-12-7 15:04
兄弟  真的假的,我想回成都  怕找不到工作 或工资太低怎么养活老婆和孩子,回还是不回

兄弟,这个就要看你自己喜欢那一个城市了,如果你有工作经验的话,成都还是有很多企业要的
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