中石化校园招聘考试笔试考什么？

几弯刀

中国石化校园招聘考试，按照《中国石化2016年度毕业生招聘公告》即毕业生统一初选考试，各招聘单位根据招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查,审查通过的由考试机构通知参加考试。

很多考试都知道，中石化校园招聘考试是不考专业知识的，只有通用就业素质能力测试和创新能力。其实从字面上都能知道，考的就是考生的个人综合素质能力和对社会发展时期所需要的社会性人才。那奕诚现在就来告诉大家，奕诚中石化0717-6096844中石化校园招聘考试笔试到底是一个怎样的形式。

首先，通用就业素质能力测试共计100分，它分为言语理解、资料分析、数字运算、逻辑推理和思维策略。言语理解就是考查对语言文字的综合分析能力20分；资料分析是考查对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常有统计性的图表、数字及文字材料构成20分；数字运算考查熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，利用基本的数学知识，准确、迅速地计算出结果20分；逻辑推理考查对各种事物关系的分析推理能力。涉及对图形、词语、概念、事物关系和文字材料的理解比较、组合、演绎和归纳等；思维策略考查考生的创新性思维能力，着重在于考察考生打破定式思维、采用发散性思维、逆向思维等的能力。考察载体体现在之前的四大模块之中。而后面的就是创新能力20分，主要考查创新基础、创新思维应用、创新技法应用。很明显，中石化校园招聘考试笔试就是对考生做的一个综合性的测试，让考生在未来的工作中不会成为一个只会工作的人。一个有思想有创新的人，那么他的事业也会蒸蒸日上，如果只看重专业性，那还不如去当教授或者研究者。2018届中石化笔试即将来临，奕诚也为大家准备了海量的题库和教授级别的网校。他们会告诉你什么才是真正的综合能力。全新的模式，全新的类别，打造一个属于中石化的你！

最后就是心理测试，这个不计入题量和总分，也没有唯一答案。因为国企的招聘人数太多太多，而录取人数只是总人数的百分之几，奕诚正在为你准备一个全新的计划，而你还在等待吗！