西充县教育体育和科学技术局 关于赵云同志信访件的回复
赵云同志： 你 好！ 关于你的信访件已收悉，现将相关情况回复如下： 据查，你于2016年通过西充县人社部门公开考聘进入西充职业中学，由于西充职业中学被张澜职业技术学校托管，你在进入面试之前，西充县人社部门就让你在平等自愿的条件下签订了一份协议，即凡是参加本次公招人员，考入西充职中后均到西充县张澜职业技术学校任实训员，当时你并未提出任何异议，且签字认可后参加面试，随后考聘进入。2016年秋季，你到张澜职业技术学校工作至2017年5月，通过你的工作表现，该校领导认为你并不适合承担该校实训员工作。出于对我们教职工的关心和爱护，经县上研究决定， 2017年5月将你调到到西充县东太乡小学工作。 你到西充县东太小学工作后，所有的待遇问题已得到全面落实。至于你反映在西充县张澜职业技术学校工作期间的住房公积金问题，目前县上正在研究解决此类人原的措施办法，你所反映的问题即将得到妥善解决，因此，你所说“编制没了，待遇低了”的说法不实。
西充县教育体育和科学技术局 2017年7月26日
第一：西充职业中学被张澜职业技术学校托管，有什么根据？既然是托管为何党校门口还挂着西充职业中学的牌子？为何我们笔试公告不进行说明？ 第二：我们是确认报考的西充职业中学才签的协议，不管在哪里上班，我们都是享受全额拨款的，这个钱你让民办学校出是什么目的？ 第三：为何我调入东太小学一切待遇就能落实，而在张澜职业技校学校上班的待遇却迟迟不能兑现？为何又是要经过县上研究？何副局长不是说两个月内必须落实吗？为何这次回复又是即将落实？请问你们这个“即将”到底是一年还是十年？ 第四：基于以上三点我们是有理由质疑你们的编制是有问题的，而且待遇确实是低了，所以我们说“编制没了，待遇低了”是没有问题。
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发表于 2017-7-30 21:29
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