又到一年大学生求职季，毕业生该去哪儿？公开数据显示，2016届超50％的名校毕业生选择了银行。为什么？日前，麦可思研究院发布的就业调查报告显示，中国女大学生认为银行柜员、会计“钱景好”，幸福感最高！←然而，近期中国四大行减员超5万人刷爆朋友圈！金饭碗没了？应届毕业生到底该何去何从？与此同时，正在填报高考志愿的学子们，又该如何选择未来的职业方向？ ============================= ●银行减员，正在进行
>>大幅减员，建行最多
公开数据显示：截止2016年末，工行减员14090人，农行减员10843人，建行减员最多！高达30007人！四大行仅剩中行没有公开，不出意外也是上万人。←据报道，2014年才减员1.7万人，2016年就超5万人。
>>离柜率高，转型线上
与裁员相对应，各大银行的业务开始纷纷转到线上进行。离柜率高成了常态，公开资料显示，广发银行、建行、中信银行、招行、浙商银行、农行、光大银行的离柜业务率均超过95%。而中国已有15家银行的离柜率超过90%！ ============================= ●银行或“失宠”？你只是没有找对岗位！
>>现状：被裁过半是柜员
本报记者梳理资料发现，各大行大幅裁员，均是“柜员、大堂经理、信审员”等往年“人气爆棚”的金融前台岗位。←读者王小姐告诉本报记者“信审员，原本是一个体面的工作，而现在却成了鸡肋，工资直跌6000元。但值得庆幸的是，还没有被踢出局。”
>>揭秘：人工智能逐渐取代人工审批
针对该情况，本报记者联系到中国第三家、中西部首家互联网银行新网银行，作为纯线上化运营的银行，相关负责人表示“随着大数据时代的到来，银行业也随之改革，人工智能、金融科技将发挥越来越重要的作用。比如，新网银行的个人消费贷款‘好人贷’，直接在微信公众号上申请，不用去银行提交材料，用手机3分钟就搞定。而审批工作直接交给了机器和系统，节约了大量人力，未来人工智能将逐渐取代人工审批。”
同时，本报记者注意到，新网银行开业之初的招聘启事上，金融、会计、管理等岗位需求很少。取而代之的是编程、大数据研发、反欺诈、应用架构师、人工智能等岗位。”←据了解，新网银行80％的员工都是科技和风控人员。
>>发展：人工智能岗位人均过万
随后，本报记者登录各大招聘网站搜索也发现，这样的趋势并非个例。大数据、编程等岗位工资人均过万！40%的人工资在15-20K，剩余超25%的人工资在20-35K。这还不算事儿，最高年薪可达50万！
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那么问题来了，如此诱人的高额薪资，为何没有“爆红”招聘市场？
>>专家：50%职业或被替代，别让“老一辈”思想固化你
成都某大学教授表示，现在很多大学生看是成人，实为“巨婴”，对职业规划没有概念，大多是“父母想我去哪儿，我就去哪儿”“哪儿人多，我就跟哪儿”，随着大数据时代的到来，智能化程序逐渐代替繁琐的人工操作。以往的高薪职业开始走下坡，“年终奖骤减、大幅裁员瘦身”等现象层出不穷，未来50%的职业或将被替代！很多父母口中的“香饽饽”岗位，正在渐渐“鸡肋”！←银行的“岗位大洗牌”不恰好证实？
◆专家提示：高考落下帷幕，志愿填报火热进行中。想赢在职场的起跑线上？选对专业才是硬道理，别让“老一辈”思想固化你！
●网友热议：岗位洗牌，机遇无限
对此，网友表示，有“眼光”的人，才会有“钱景”：
@么么翠：这种现象不仅发生在中国，欧洲乃至全球的银行裁员都在进行。选对了岗位，银行还是“幸福地”。
@lengio：毕业生都是成年人了，有自己的想法，对所谓的“金饭碗岗位”应能作出合理判断，不盲目跟风才是真理。 @lili：这并不意味着银行要倒闭了，只是岗位的洗牌，抓得住机遇，看得到发展趋势的人，才会有“金饭碗”。
对此，你怎么看？你更看好哪个岗位？快来跟帖留言！
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发表于 2017-6-22 11:09
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发表于 2017-6-21 10:49
