四川拟实施独生子女照料假，你觉得多少天更合适？

企鹅阳

四川拟实施独生子女“照料假”。日前，省政府法制办就《四川省老年人权益保障条例(修订草案)》向社会公开征求意见。

草案提出，独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行照料，并给予每年累计不低于3天的照料假，照料期间工资福利待遇不变。同时，用人单位应当按照有关规定保障赡养人探亲休假的权利。

首先我们要明确，享受独生子女照料假必须满足3个前提：

1、独生子女；

2、父母年满60周岁；

3、父母患病住院治疗期间

我就是独生子女一代，现在最害怕的就是父母和孩子生病，真的分身乏术。俗话说：“百善孝为先”，孝是中华传统文化提倡的行为，试想，当父母生病住院时，作为子女，迫于工作压力，不能尽到孝心，心里有时也只能是干着急，独生子女“照料假”的提出，符合国情，也顺应民意，如果落实到位，当父母真正需要照顾时，就能名正言顺的向单位请假，单位也没有理由“拒不放人”，既解决燃眉之急，又尽到一份孝心，真可谓是“鱼”和“熊掌”兼而得之。

但是，有一点值得商榷：四川拟定的假期为三天会不会太短了？仅仅三天，面对住院的父母，咱们的时间够吗？

我们看看其他地方给独生子女照料假的假期：

河南省最新《人口与计划生育条例》中明确规定，独生子女父母年满60周岁后，生病住院治疗期间，给予子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。

自今年3月1日起施行的《福建省老年人权益保障条例》第二十七条第二款规定，独生子女的父母年满六十周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。

广西壮族自治区十二届人大常委会第二十九次会议5月25日审议并通过的《广西壮族自治区实施办法》规定，独生子女父母年满六十周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15天的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减。

独生子女“照料假”还在路上，真心的希望此项政策尽快落地生根，让这“一举两得”之策不仅是“纸面福利”，或者是“象征性意义”，而是解决独生子女家庭现实困难的“有效尝试”。

我就想问问咱们四川的亲：四川拟实施独生子女3天“照料假”，您怎么看？您觉得多少天更合适呢？

至少20天以上，不然就是废物。

高山上的来客

至少20天以上

lsshawushe

站在企业的角度上想过吗.....国企无所谓...私企谁来承担这个成本...

四川什么都落后，三天不如不出玫策

最起也二十天吧！看情况再说吧。

能落实不？劳动法的许多规定只有国企执行了的，民企执行了吗？谁来监管执行与否?√

能落实不？劳动法的许多规定只有国企执行了的，民企执行了吗？谁来监管执行与否?√

根据老人住院时间长短定哦！老了的时候，愿意去作公益帮助躺在那里的，也不愿躺那里去麻烦人

半月

青春119

15天以上,最关键的是该条例能严格落实实施

请朋友们关注西昌论坛麻辣社区第2页关于交警、关于交通事故的跟帖。好人一生平安！

人口老龄化不说，还是独身子女一代，仅考虑私企等利益，那就真是“老无所依”了。社会是在进步的，越来越文明的，不要光看钱。不然都不生孩子了，生来干什么？

kklibaby123

等你自己当了小老板再说

寂寞孤洲

许多独生子女在不公平的用人制度下，衣食难保；说这些纯属浪费时间。但对公务员而言就另当别论了！

为什么当年实施计划生育只生一个好的政令时，强行全国一样，同时执行？？！！现在提到要发钱，要提议照顾假，就全国不一样了！！！按各自省份自制条例，这合理吗？？！！！朝令夕改！改！！！

3天太少

应该二十天以上，因为年老病多……

应该二十天以上，因为年老病多……

应该二十天以上，因为年老病多……