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“严管”的代名词是“厚爱”

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发表于 2017-6-15 11:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
“子不教,父之过”,这句话是当前党对全体党员干部严管厚爱的真实缩影。
但凡党员干部出现问题,不仅仅是他自身的问题,背后也折射出党对党员干部管理教育方面的缺失。平时多教育,平时多管理,抓早抓小,将所有问题都扼杀于摇篮。这是对党员干部的一种负责任的体现。如若视若无睹,任由发展,待到无法控制的那一天,犯错误的干部就无法回头,最终成为社会所鄙视的人。
那么如何严管?严管的尺度如何把握?
正所谓无规矩不成方圆,说话办事将规章制度摆在前。先说不乱,按章办事。以规章制度这面明镜,考量制衡自身行为,提醒自己切莫走歪路。但是,芸芸干部,难免有所疏漏。在发现了歪路上面的党员干部,要做到执纪必严违纪必究。这是挽救违纪党员越陷越深的有力武器,也是震慑其他党员的有力鞭策。那么,我们如何才能最大可能的发现有走歪路的党员干部呢?一双眼睛不够就十双,十双眼睛不够就一百双,一百双眼睛不够就成千上万双…畅通监督渠道,将我们党员干部的言行举止都暴露在广大人民群众的眼皮下,裸露在阳光中,这不仅可以发现有问题的党员干部,也可以督促其他党员干部正身立行,阳光行权。
当然,一味地严厉苛责,未必会取得教育的良好成果。我们应当将严管与关爱,苛责与奖励有机结合,将“以人为本”的管理理念融入到党员干部的管理模式中,让广大党员干部明白“严父”的关爱教育的本质,自觉遵守,以自己的勤奋、努力、自勉、自律,换来美好的明天。


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手机网友  发表于 2017-6-17 07:16
八一乡柏林村,低保清理敷衍了事,走过场,村里有房街上有房的吃低保,无房无车的吃不成,人情保,关系保,依旧保持。不公平
发表于 2017-8-18 15:03 | 显示全部楼层
麻麻渣渣的,就混过去了
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