一是强化思想认识。明确具体内容,要求群众到镇政府来电、来访咨询或办事,第一位被问的镇干部要认真履行首问职责,做到首问必答、首问必释、首问必果。出台《石燕桥镇关于推行首问责任制的实施方案》,印发石燕桥镇机关干部对办事群众“十八条”严禁用语;引导干部职工换位思考,养成主动接待、文明服务的习惯,使首问负责成为机关干部的自觉意识。
二是规范工作流程。明确首问责任制“七步走”工作法,印发首问责任制接待群众登记表,要求将服务对象的单位、姓名、联系电话及拟办事项等内容登记清楚,做好解释,然后及时与具体承办人做好签字交接和备案,全力以赴确保最大限度、最快时限解决办事群众的各类诉求。
三是严格考核问责。建立考核制度,把接待、登记、衔接、督促、办事等全过程纳入考核范畴,邀请办事群众当场对机关干部的服务进行评分,努力在机关内部形成“比谁的接待态度好,比谁办事进度快,比谁的办事效果好”的良好氛围,对履行首问责任不到位的严肃处理,把首问责任制的考核和年度考核结合起来,将考核结果作为年终评优的重要依据。
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