实践监督执纪‘四种形态’在强化日常监督执纪上下功夫

CCWJYCTY

近日，省委常委、省纪委书记王雁飞做客中央纪委监察部网站在线访谈，就实践监督执纪‘四种形态’在强化日常监督执纪上下功夫”与网友交流。重点谈了实践监督执纪“四种形态”的认识体会及落实措施。一是要统一思想、形成共识；二是要完善制度、落实责任；三是要认真落实，取得成效。
那么，何谓“四种形态”呢？一是党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；二是党纪轻处分和组织处理要成为大多数；三是对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；四是严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
结合王雁飞书记谈话精神，我认为在基层组织中，首要和关键就在第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，实际就是抓早抓小，这个功夫做好了，能够对犯了小错误的领导干部深受警醒，从而悬崖勒马，而对别的同志来说，也能起到教育和警示作用，从而改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况。要把这个功夫做好，就必然要求在日常监督执纪上下大力气，这要不断深化宣传教育，强化警示提醒，明确纪律规矩，增强政治意识，让党员干部统一思想、凝聚共识才行。
其次要坚持主体责任，将实践运用“四种形态”纳入主体责任重要内容，强化实践运用“四种形态”的责任担当，完善“四种形态”的相关制度体系。
最后要从严执纪，分类处置。持之以恒地落实监督执纪“四种形态”，就是针对党员干部违纪行为的共性规律，给出了由轻到重的因应之策，通过层层设置防线，一级一级地进行阻挡，处理措施也越来越严厉，扎紧约束权力的笼子，让党员干部不敢腐、不想腐。从而推动全面从严治党迈上新台阶，营造出风清气正安全稳定的社会环境。
                 
                          2017年4月26日

笑4

要把监督执纪“四种形态”用在日常工作生活中

葵之语

扎紧约束权力的笼子，让党员干部不敢腐、不想腐。

xwz2603770025

践行“四种形态”，做好日常监管。