强化日常监督 实践监督执纪“四种形态”

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4月5日，四川省委常委、省纪委书记王雁飞做客中央纪委监察部网站“在线访谈”栏目时表示，监督执纪“四种形态”是纪委履职理念的新提升，是实现“三转”方式的新路径，也是把纪律和规矩挺在前面，实现全面从严治党的新举措。

监督执纪“四种形态”体现了严管与厚爱的统一。实践运用“四种形态”，特别是第一种形态就深刻体现了严管就是厚爱、治病为了救人。党员领导干部要落实管党治党责任就要从严管理、抓早抓小，把纪律与规矩作为管党治党的尺子立起来、挺起来、严起来，切忌走“温柔”路线，要敢于动真，敢于碰硬，直截了当指出存在问题，唯有戳到痛处才能触及灵魂，才能让党员干部知敬畏、明底线、守规矩，通过减少违纪人数，达到减少违法人数的目的。

监督执纪“四种形态”体现了预防与惩治的统一。监督执纪“四种形态”的实践就是将预防与惩治相结合，既要做到治病于未发之前，“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”。又要对干部队伍中出现的错误苗头、倾向性的问题，治病于初起之时，通过打招呼、廉政谈话使苗头性的错误消灭在萌芽状态，使倾向性的问题消灭在形成之前，妥善使用党纪轻处分和组织处理这样的工作方式，对严重违纪但不足以沦为“阶下囚”的党员，出重拳、当头棒喝、治病救人。而对于严重违纪涉嫌违法的党员，就要下猛药，动手术，严肃处理，及时清除党内毒瘤，保持党的肌体健康。

监督执纪“四种形态”体现了“治标”与“治本”的统一。过去，纪委对待领导干部的方式主要有两种：一是高高举起，轻轻放下，不当回事；二是等‘养大了’再办，一处理就‘算总账’，让一些领导干部一夜之间从‘好同志’变成‘阶下囚’，这种‘要么不出手，出手就很重’的做法对领导干部来说不能起到有效的警示作用。而“四种形态”就是由“治标”向“治本”过渡，监督执纪由外而内、由浅入深，在强化“不敢腐”氛围的同时，建立“不能腐”机制，让纪律和规矩挺在法律前面，及时抓早抓小、动辄则咎，层层设置防线，减少腐败存量、遏制腐败增量，祛邪扬善、匡扶正气，建立良好的政治生态，实现管党治党的目标。