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[群众呼声] 如何运用监督执纪“四种形态”

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发表于 2017-4-12 09:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
        什么是监督执纪四种形态?怎样运用四种形态?“四种行态”指党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。要运用好监督执纪“四种形态”,首要的是转变监督执纪理念,摒弃违纪只是小节、违法才去查处的惯性思维,纠正以大案论英雄、忽视日常监督执纪的错误倾向,切实从只注重盯违法犯罪转到也注重盯违纪违规上来。重要的是创新监督执纪方式,坚持关口前移,从小事小节小错抓起严起,对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题,通过批评与自我批评、针对性谈话函询、常态化明查暗访等方式咬耳扯袖、提醒告诫,让党员干部不犯错或少犯错。


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