2017年1月22日,四川省纪委十届六次全会首次开展了领导干部述责述廉,全省各级纪委全会也进一步深化述责述廉工作,强化主体责任的实践探索,更是规范权力运行。
开展述廉评议是落实党要管党、从严治党的重要举措。党风廉洁建设和反腐败斗争面临严峻形势,党风廉洁建设和作风建设是当前各项工作持续发展的根本前提,要求严格、导向明显、态度坚决、责任重大、任务艰巨,我们要承担责任、用心干事业,绷紧心里廉洁自律的弦。
开展述廉评议是教育警醒,也是关心爱护。通过述廉述责到各单位采取民主测评、问卷调查、个别谈话、座谈走访、查阅资料等方式,履行党风廉政建设主体责任,完善述廉述责制度,形成清廉为荣、创新务实的导向,以工作实绩为主,通过“干”、“述”、“评”培植全新的用人导向,促进形成忠于职守、坚持原则、认真负责、吃苦奉献的风气。
干部是述职述廉的主体,是落实主体责任的重要载体,是实施党风建设重要的一环。 扁鹊治病的典故言犹在耳,讳疾忌医的危害人人皆知。述职述廉是爱护干部、提醒干部,良药苦口利于心,良言逆耳利于行。我们要通过开展多种形式的活动对干部进行宣传、教育、引导,让干部深刻地认识到,述职述廉的意义所在,才能从思想上更加重视党风廉洁建设、作风建设,时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线,在行动上更加严守各项制度规定,尽职履职、开拓进取、勇于创新。
让全面从严治党第一责任人“亮亮相”,让纪委委员“挑挑刺”,给领导干部“排排毒”。公开公正地以面对面的方式高效沟通,让班子成员红红脸、出出汗、紧紧弦,是“严管”更是“厚爱”,有利于激发干部廉政的内在动力,让干部明荣辱,知进退,懂得失,努力推动党风廉洁建设再上新台阶。
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