落实谈话制度 打好廉洁“预防针”

鼓楼新兵

1月21日至22日，四川省纪委十届六次全会在成都召开，省委书记王东明出席会议并作重要讲话。

王东明书记对近年来，全省党风廉政和反腐败工作取得成绩实事求是地进行评价，对存在问题准确地进行分析，并强调“届末之年绝不是反腐败的收官之年，必须始终保持惩治腐败高压态势，坚决铲除政治生态的污染源。”

在党风廉政建设和反腐败工作中，各级党组织要将谈心谈话提醒活动作为一项预防预警长效机制，常打“预防针”，强化党风廉政建设。

防患未然主动谈。各级党组织和纪检监察组织要针对单位实际，在春节、国庆等节日来临前，新提拔干部上岗前、工程建设前等时机，纪检监察部门要单独开展廉政提醒，要求谈话对象珍惜事业发展机遇，加强修养锻炼，筑牢思想防线。

突出重点个别谈。突出重点人员，突出重点部门，突出重点岗位，念好一道“紧箍咒”。推行班子成员、中层干部、重点岗位和定期谈话制度，将“自警、自重、自律”的要求贯穿于工作、生活的始终，时刻保持清醒头脑，抵御各种诱惑。有针对性地开展廉政教育谈话。把好廉政关口。

发现苗头及时谈。广泛利用媒体监督、信访举报、网络监督等手段，及时收集掌握群众反映方方面面的问题，发现个别党员干部存在苗头性、倾向性问题，立即进行一对一谈话，将违纪危险消除在萌芽状态。

警钟长鸣经常谈。认真落实党风廉政教育“一岗双责”，切实增强廉政谈心谈话的使命感和责任感。要结合各单位工作实际，将层层落实谈心谈话提醒活动作为制度，发现及时提醒，及时改正，做到警钟长鸣。