领导干部要做党风廉政建设工作的明白人

晴空万里a

领导干部要做党风廉政建设工作的明白人

党风廉政建设工作是党委的重要工作，是管党治党的重要手段和重要措施。“船载千斤靠掌舵一人”，“火车跑得快，全靠车头带”。一个单位一个部门的党风廉政工作搞得怎么样，党委的工作是关键，党委负责人的工作是关键。

一个单位一个部门的党风廉政工作计划、安排部署检查考核草拟的初稿要经过领导审核审定，审核审定过程就需要领导根据工作要求及本单位部门实际情况去认真研究，周密思考，既要认真贯彻落实，又需探索创新，这样的计划、这样的安排部署检查考核才更具有实际操作性，又富有生机和创造力，这样的工作开展起来才会有声有色，有血有肉。平常工作怎么开展的？是不是按计划在进行？工作效果怎么样？干线工作推行得如何？工作效果又怎么样？这些都需要单位部门领导通过适时检查督促等多种方式进行随时掌握的，这样，才不至于述责述廉时临时抱佛脚，摆糊涂账。

然而，现实情况却不乐观。

某些单位部门领导仍然在当“甩手掌柜”，工作仅是安排而已，研究得少，过问得少，深入工作一线少，这样的后果是情况掌握得少，问题发现得少，整改措施跟不上 ，工作效果就差，甚至出纰漏，出问题。某些单位部门领导讲党风廉政建设开展情况，自以为是，不认真收集情况，不认真整理材料，天南海北扯一通，胡乱拼凑，杂乱无章，没有实际东西，不着边际，这样的领导就是彻头彻尾的“甩手掌柜”。某些单位部门领导还借发展任务重，维稳压力大，当“甩手掌柜”。上行下效，牵头单位哐哐哐，没有落实具体的东西，流于形式，直属单位照样马虎就是情理之中的事情，整条线的工作就可想而知，这样的单位部门早晚会出问题，不出问题才怪。前段时间，有地方官场呈塌方式腐败被披露出来，是干部队伍的一大损失，令人痛心，令人惋惜，究其原因，这个地方的党风廉政建设工作抓不好，多伴与当地大大小小“甩手掌柜”的领导有很大程度的关联。

“开展述责述廉，压实主体责任”就是治理“甩手掌柜”，整治工作不实的良方。述责述廉，是对党风廉政工作进行检查检视的过程，包括党风廉政建设开展情况，党风廉政建设效果情况，既包括主体责任落实情况，也包括领导本人廉政建设情况，是领导对个人及单位的自我检视自我剖析自我总结。领导在自我检视剖析总结的过程中，作出工作评判，找准工作优劣的定位。好的作为工作经验进行固化，进行推广，劣的作为教训进行整改。开展述责述廉，有利于领导对工作开展情况有个清醒的认识和定位，有利于工作总结整改和提高，不至于稀里糊涂地忙，稀里糊涂地干。

压实主体责任，开展述责述廉是一种方式，一种措施，是对领导干部抓好党风廉政建设工作的有益提醒和帮助，应该得到充分的肯定，还应该切实抓好。

领导干部要做党风廉政建设工作的明白人，这是领导称职的底线。

披着马甲的熊

#在这里快速回复#述职述廉作为中国共产党党内监督的一项制度，是加强党风廉政建设、发扬党内民主监督、增强干部公仆意识的有效措施和载体。