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                      把握述责述廉重点，打造落实主体责任的“助推器”

    1月22日，四川省纪委十届六次全会召开述责述廉专题会议，首次开展了领导干部述责述廉, 这是贯彻党的十八届六中全会的重大部署，落实党内民主和监督、规范和约束权力运行的重要举措，是对党和人民事业高度负责的具体体现。

    “敲响对面鼓，打好当面锣。”在此次全会上设置“述”“问”“评”等环节，引导和帮助了述责述廉对象认真查找和解决单位、个人在遵守党的纪律、落实主体责任等方面存在的突出问题，有针对性地督促整改，把问题消除在萌芽状态，有力地推动了各党委（党组）主要负责人自觉担负起履行党风廉政建设主体责任，并促使他们切实把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。这种面对面的方式公开公正，是“严管”更是“厚爱”，在我省是第一次，凸显了我省对落实“两个责任”尤其是落实党委“主体责任”的高度重视。

述责述廉是推动党风廉政建设主体责任落地生根的一项重要举措，也是压紧压实主体责任的重要方法。党的十八大以来，在党中央的示范带动下，各级党组织把主体责任当作“牛鼻子”、摆在关键位置，“述责”也就显得尤为必要且重要。如何更好发挥述责述廉的作用而不流于形式呢？我以为，要把握以下重点，在提升效果上下功夫。一是要坚持问题导向, 补齐述责述廉“短板”。述责述廉要把述出问题、问出问题、评出问题贯穿于整个过程。针对不敢提问的现象，可以采取匿名随机抽取问题、由工作人员代为提问的方式，减少代表顾虑，增强质询的“火药味”和压力感，让述责述廉“述出压力、述出实效。二是进一步规范工作流程，建立健全科学合理、实在管用的述前调查、述中评议、述后整改等制度机制，实现述责述廉常态化、长效化，深化述责述廉工作的方向。三是强化结果运用, 做到真评真用。评议结果的公信力在于使用。要做到把述廉述责落到实处,真正发挥其作用,述廉述责的结果必须与领导干部选拔任用、评先评优挂钩，加强对问题整改的督促、回访和通报，严肃处理虚假述责述廉和整改不到位的领导干部，才能压实责任在肩，让述廉述责成为落实主体责任的“助推器”。