我建议公务员以后要这样来考

赵民敏

第一个主要是针对应届生和基层服务期限即将届满的学生
当然你不是应届生你是社会人员（也不管是专门备战考试的还是待业或者已经从事工作了的）也可以报考，这个考试主要是针对基层方面的招考，比如乡镇和政府街道办，基层法院检察院，县级公安局(考入后要在派出所工作三年),当然不是针对所有的岗位都是必须这样的，但是80%以上的岗位应该是这样

上面列举了考入县级公安局要在派出所工作三年，同样对于考入区县财政局的也要在各级乡镇财政所或者政府街道办工作三年，期间有着轮转训练都是没有问题的

第二个主要就是针对各部门的选调已经有了基层工作经历的人
比如中级法院选调有了三年以上基层法院工作经历的人，省级法院选调有了三年以上市中院工作经历的人，在往上调往中一个是有着办事能力非常强并且有着一定政绩的人，一个就是公开招考

考入了区县公安局要在派出所工作三年之后才能调往区县公安局，要在区县公安局工作三年以上才可以往上调往；考入区县财政局同样要在各级乡镇财政所和政府街道办工作三年之后才能调入区县财政局，要在区县财政局工作三年以上才可以往上调往

这样做的原因，一个是稳定基层工作人员，一个是让毕业生尤其是越是往上越是具备着基层工作经历

而且针对应届生和基层服务期限届满的学生应该由省一级政府部门组织招考，针对各部门的选调招考应该由市一级政府部门组织招考！还有每年不应该有多次的招考，每年一次就可以了！针对应届生和基层服务期限届满的学生应该是先国考接着各地方考试，国考在每年11月底进行，各地方的考试在每年3月底以前完成!针对各部门的选调依据各地和各级自己情况而定！

赵民敏

而且针对应届生和基层服务期限届满的学生应该由省一级政府部门组织招考，针对各部门的选调招考应该由市一级政府部门组织招考！还有每年不应该有多次的招考，每年一次就可以了！针对应届生和基层服务期限届满的学生应该是先国考接着各地方考试，国考在每年11月底进行，各地方的考试在每年3月底以前完成!针对各部门的选调依据各地和各级自己情况而定！

既然是各地负责组织，那么各级就有权根据自己的情况而定（专科就不说了，这个必要再说了），比如针对应届生招考的时候可以是本科以上，可以是硕士以上，比如在区县财政局上面可以写明哪个财政所，哪个财政所需要什么样的条件，另外杜绝萝卜招聘，比如什么仅限本科，仅限大专这些，只要是够最低学历了就可以，其条件就是大于等于就行，同时对于男女除开一些特殊情况没有比例之分，另外现在都没有分房子了不要在限定什么户口（当然有些民族地方例外一些）什么房子之类的事情

223可爱熊

当然，时代在进步不可能都不读书了下乡去，鱼和熊掌都要兼得。

赵民敏

既然是各地负责组织，那么各级就有权根据自己的情况而定（专科就不说了，这个必要再说了），比如针对应届生招考的时候可以是本科以上，可以是硕士以上，比如在区县财政局上面可以写明哪个财政所，哪个财政所需要什么样的条件，另外杜绝萝卜招聘，比如什么仅限本科，仅限大专这些，只要是够最低学历了就可以，其条件就是大于等于就行，同时对于男女除开一些特殊情况没有比例之分，另外现在都没有分房子了不要在限定什么户口（当然有些民族地方例外一些）什么房子之类的事情

这就是只需要限定最低学历，限定资格考试，限定专业，其他的基本没有必要了（除了某些岗位考虑男女，除了民族地区考虑生源问题）。比如考警察资格考试只需要提供今年考试通过证明就可以了

赵民敏

这样做是既可以稳定基层也可以让其有着工作经验，可以是选调生的重点培养，但是应该有着三年的基层锻炼工作

是人部队

切 村社干部符合条件的还不是被这个卡哪个卡，政策随时都在变，今年村社干部可以考，明年就第一书记可以考了，后年就只能是指定人员可以考了

即便哪个第一书记没有任何的业绩，只要混到哪个位置了，就有优先权

莫名其妙的怪

重点在实施操作

赵民敏

其实我们地方班子也是完全和中央政府对应的

比如国家选择国家主席，现在国家主席是军委主席和总书记为一体的，地方上那么就是市委书记，军权是没有的，军权是军事单位直接派遣各地方

国家主席提名国家总理人员，那么地方上就是市委书记提名市长，市长负责政府全部门的运行，副市长负责专长方面的运行

其余的两个部门也是完全合适的，人大常委会和政协

中央是政治局，地方就是市委常委会，常委会我赞成只有7人的组成（中央是国家主席（军委主席），国家总理，纪检委书记，人大委员长，政协主席，这五人是必须进入，其余的两位根据情况而定；地方也是这样，市委书记，市长，纪检委书记，人大委员长，政协主席，军区司令员其余的一位根据情况而定）

对于县级以上是四大部门（人大，政协，政府，常委）均单独修建办公楼（办公室每个人只有一间不能重复），对于乡镇单位和街道办事处是一体不再单独修建办公大楼，乡和街道办纪委书记主要是联络员没有直接调查的权利，但是有着将犯罪线索等搜集反映的权利

赵民敏

对于招考应届生公务员应该是这样
1.直接赴重点高校选拔，在很多省份基本集中在清华北大毕业的学生！我认为除了西藏和新疆地区，其余的省份全部是硕士研究生以上学历才是的而且还应注重本科出生还有研究生成绩专业对口方面等等，并且必须是省级单位进行选拔，地级市上报计划人数和招考条件，省级单位必须给予审核之后发布公告，如果中央单位在各地方上可以纳入到各地的计划招考中，这个需经过中央政府同意，省级以下单位一概是没有直接选择的权利，全部是省级单位统一招考统一分配录取等！

2.招考公务员，只要是达到学历要求的，专业要求的就可以报考！当然如果是招考选调生又是没有赴重点高校选拔的可以提出更进一步的要求！

不论是应届生还是社会工作人员，除开各地的部门选调公务员而外其余全部是省级政府部门招考

对于已经是公务员的选调
1.必须是工作满3年之后的公务员，博士生需要具备2年，选调生也同样如此
2.到达选调单位的招考条件
3.必须是地级市以上单位进行公开选调，如果是单位确实有特殊情况，也应该是县级以上政府部门选调

赵民敏

赵民敏 发表于 2017-2-19 17:16
其实我们地方班子也是完全和中央政府对应的

比如国家选择国家主席，现在国家主席是军委主席和总书记为一 ...

当然除开中央政府其余的市委常委会人员允许挂职锻炼，挂职锻炼直接进入常委会，但是挂职锻炼的人员一般不超过两名且挂职锻炼的人员要注意其专业出生和专长方面！其余的常委会有空缺的时候填补上，可以是上级政府直接下派也可以是地方政府选出报上级单位通过，绝对不允许一上来就全部更换人员，记住我们中国是公天下的时代而不是家天下的时代

有思想

Binnyshfy

顶

还是要想法把人才留在基层！

三十年前帅哥

可以尝试下

赵民敏

麻辣社区手机用户 发表于 2017-2-20 00:01
还是要想法把人才留在基层！

就按照上面说的吧，其实很多公务员部门都可以是从基层往上调取
比如财政部门，首先是乡财政所---区县财政局---市财政局---省财政厅---财政部
招考的时候可以化片区，也可以是直属，比如区县财政局招考但是需要进行二次分配，分配至乡镇财政所，并且乡镇财政所可以来回调动就是为了熟悉经验

赵民敏

赵民敏 发表于 2017-2-20 01:23
就按照上面说的吧，其实很多公务员部门都可以是从基层往上调取
比如财政部门，首先是乡财政所---区县财 ...

还有比如国税局，应该是区县国税局（经开区国税局）+市国税局+省国税局+国家税务局

赵民敏

当然并不是所有单位都需要这样做，比如审计署派出各地人员，但是应该注意基层锻炼工作，不过我们应该绝大部分应该是从基层一步步往上走