“五个强化”助推宣传思想工作开拓新局面

萧萧旋风99

通川区宣传思想文化工作坚持“站位全局抓导向、突出特色抓亮点、明确责任抓落实”的思路，奋力推进宣传思想文化各项工作取得新突破，开拓新局面。主要从以下五方面入手：

一、强化理论学习的实效性，在加强修养，提升水平上下功夫

理论工作坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的“三贴近”原则，不断增强理论学习的针对性和实效性。一是完善学习平台。通过多种途径完善中心组网络学习平台，在确保基本的政治学习任务的前提下，及时添加金融、商贸、物流等实用性强的学习内容，有目的地开展学习。在提高党员干部的学习动力和学习实效上下功夫。重点抓好区级部门、乡镇的中心组学习，将区委常委督导基层党委中心组学习常态化。二是编发“口袋读物”。组织专家每月精心编发一期区委中心组学习参考资料，将重大理论成果、最新时政方针、法律法规政策等汇编成小而精致的“口袋读物”，供中心组成员随时随地学习。三是推出“手机课堂”。充分利用APP等新兴媒体，定期定时给区委中心组成员用手机推送一条学习内容或简报。不断增强领导干部学习的动力，多途径、多渠道提升干部的理论素养和理论水平。

　　二、强化新闻外宣的引导性，在加大宣传、营造氛围上下功夫

　　新闻外宣工作坚持深入实际、深入生活、深入群众的“三深入”原则，整合资源、创新机制，不断提高新闻外宣的影响力。一是注重宣传对象的针对性。重点面对基层一线开展各种形式的宣传，组织优秀记者深入企业、学校、社区、农村，加大对通川区知名工业品牌的宣传，多报道生产一线的状况，多反映基层群众的心声。继续深入开展社会主义核心价值观进校园、进社区活动，确保落小落细落实。二是注重宣传手段的多样性。适时组织召开全区宣传思想文化座谈会，重点围绕新兴媒体微信、微博和《通川新风》展开讨论，适时制定出台全区新兴媒体管理办法及管理意见，加大对乡镇、村社区官方微信的业务指导。充分利用新兴媒体传播快、受众多的特点，组织网络大Ｖ开展“微信、微博进万家”活动，“两微一端看通川”活动，多途径扩大官方微信“达州之心－通川”的影响力。继续办好机关刊物《通川新风》，刊发一些有深度、有高度、有力度的优秀稿件。充分发挥新兴媒体与传统媒体的联动作用，形成两者优势互补、齐头并进的良好格局。三是注重宣传系统的统筹性。针对元九登高、“法润通川”、微电影视频大赛、群众广场舞大赛等各项重大群众文化活动，逐步探索、总结出一套行之可效的工作办法及机制。充分利用好各级财政资金，适当借助社会资本，善于从高等院校、社会公益组织、村社区干部群众调动力量，做好宣传文化系统内外力量的统筹，最大限度地保障活动的顺利进行，逐步建设全方位、多层次、宽领域的大外宣格局。

    三、强化舆论引导的正面性，在弘扬正气，凝聚人心上下功夫

网络舆情工作以网络建设为基础，以制度建设为保障，不断畅通社情民意反映渠道，弘扬正能量，最大限度地减少和消除因网络舆情造成的不良影响，更好地服务于经济社会发展。一是坚持正面引导为主。加强对各类网络舆情信息的研判工作，对倾向性、苗头性的舆情及早发现、掌握和研判，提出相应的解决方案。对于负面舆情，不回避、不封堵，坚持正面引导为主，畅通网民投诉问题的渠道，搭起网民与政府沟通的连心桥。二是提升舆情应对能力。以提升应对突发网络舆情的能力为重点，加大网络人才队伍的培训、提高舆情信息报送的质量和数量。加强与网络媒体的联系、协调和沟通，关口前移，妥善处置，采取预警、疏导、稳控等手段，切实加强网络舆情监管。三是加大网络宣传力度。积极策划开展“网民行走新通川”、“网民现场问政”等系列线上线下活动，充分利用达州网、凤凰山下论坛等各类网站阵地，通过组织网评员主动发帖等各种形式净化网络环境，鼓舞士气、弘扬正气、凝聚人心。

　　四、强化文化创建的普惠性，在示范带动，全面推进上下功夫

文化创建以文化阵地打造、群众性文化活动为抓手，不断满足和提高人民群众的精神文化需求，不断提高文化创建的普惠性。一是打造一个文化阵地。以磐石都市农业体验区之核心区乡村田园大舞台为阵地，通过精心组织编排《草莓之恋》情景剧，打造出一个集“看实景演出、赏田园风光、摘生态草莓、品农家文化”为一体的文化阵地。定期举办各种地方特色演出，采用“专业＋业余”、“演员＋游客”等形式，开创同演同乐、共办共享新体验，打造出一张农旅文化结合的靓丽名片。二是建立一个常态机制。在继中小学经典诵读和首届美德少年表彰活动后，继续建立健全机制，组织开展“孝善”五进活动，学雷锋志愿活动，“法律进学校”活动，国防教育进课堂等活动，为全区的社会文化大繁荣奠定坚实的基础。三是形成一个良好格局。提升打造张爱萍故居、梓桐乡红三十三军政治部旧址，区文化馆、区图书馆等公共文化阵地，下步将加大对外宣传和推介，继续深入打造磐石秦巴农耕文化博览馆、北山诗歌产业园、蒲家秦巴植物博览园等文化阵地，以点带面、示范带动，不断提高文化创建的惠民性。

　　五、强化人才队伍的积极性，在求真务实、齐抓共管上下功夫

　　做好新时期宣传思想文化工作关键在人、在队伍。一是从责任上对宣传思想工作进一步明确。建立基层党委领导宣传思想文化工作责任制，提高宣传思想文化工作在基层党委工作中的重视度。加大宣传工作目标考核，将宣传工作纳入部门和单位年终目标考核任务之一，纳入党政领导履职情况的考核目标之一，作为衡量领导班子履职情况的重要依据。二是从制度上对专兼职宣传员进一步规范。适时通过召开会议或下发文件的形式，对部门、乡镇专兼职宣传员的工作任务加以规范和明确，通过外出培训、上挂下派等多途径，选拔政治素质高、业务能力强的同志充实到宣传思想文化工作队伍中，确保基层专兼职文化专干作用的充分发挥，确保能够及时完成上级下派的各类的新闻外宣和网上舆论引导工作任务。三是从经费上对宣传工作队伍进一步保障。设立必要的人才经费用于宣传系统人才队伍的成长，在参加培训，业务提高上给予充足的经费支持，不断提高全区宣传思想文化队伍的工作积极性，为全区宣传思想文化工作提供坚实的保障。