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[转帖] 共赴难,享独富

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发表于 2016-5-6 18:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
  企业全员工资连涨三级,平均涨幅50%,自己却被排除在外。
  企业效益不好了,扣绩效50%,全员执行,自己也被包括在内。
  恶意扣款800元,大幅超过工资总额20%,到账工资1650,员工工资可以被随意克扣,
振振连声,扣款不会低过这个数字(1650),强盗强劫了还会设定底线,不入流。
  言词灼灼保证扣款不会低于1650,不够时想到了使用加班工资来充数。
  换岗后工资就是少点罢了,而且,扣款还有1650,外面还有多少找不到工作的呢。
  声称企业人事调动,工作重新安排。人力说法则是企业效益不好,自己去试岗,
不通过降岗降薪。
  岗位变动后工资不及普通人员1\3,涨了之后也不到60%。
  人力声称自家孩子自己在社会上找工作,私下调档自家子女。为关系户增设岗位。
  企业实行双向选择,不通过则降岗降薪或则外包。

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