麻辣社区

校外培训 高考 中考 择校 房产税 贸易战
阅读: 45633|评论: 1

治理“三超两乱”需常抓长治

[复制链接]

发表于 2015-1-8 15:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
治理“三超两乱”需常抓长治

2014年1月,中央组织部、中央编办和国家公务员局联合印发《关于严禁超职数配备干部的通知》,明确了对超职数配备干部问题开展专项整治的总体思路、主要任务和纪律要求。截至目前,全国超职数配备的4万余名副处级以上领导职数中,已消化15800多名,完成近40%。(新华网  2015年1月5日)
“三超两乱”是指超编制限额进人、超职数超规格配备领导干部、超范围分设党政职务,随意按年龄划线乱调整配备干部、违反规定程序乱进人等现象。“三超两乱”现象由来已久,是在我们党员干部中长期存在且忽视的一个腐败“毒瘤”。中组部、中编办等部门也曾对此问题进行过专项清理,但结果是“瘦身”之后却立马“反弹”,效果差强人意。所以,不能将治理当成“一阵风”,需常抓长治才能见成效。
要坚持治理“三超两乱”的经常性。时刻把该项工作摆上位置,紧密配合中心工作,有机融入日常工作,坚决克服消极懈怠情绪,时刻绷紧纪律这根弦,在各项工作中落实整治“三超两乱”的具体要求,让按职数配备干部、按规矩办事成为干部选拔任用工作的新常态。
要坚持治理“三超两乱”的长治性。必须长抓不懈,要立好规矩、建好章法,做到有章必循、违规必究,形成长效机制,绝不能一阵紧、一阵松。要将这个问题作为长期重点工作来抓,不能将整治“三超两乱”搞成“大呼隆”,必须将其视为党委、政府工作中的“持久战”来打,才能巩固成效,防止“短期效应”,杜绝问题反弹、反复。
治理“三超两乱”,社会关注度高,群众期望值大。只要我们以对党和人民高度负责的精神,常抓长治,深入持久地日积月累抓好该项工作,就会以党风政风的新转变、干部队伍的新气象取信于民。

打赏

微信扫一扫,转发朋友圈

已有 365 人转发至微信朋友圈

   本贴仅代表作者观点,与麻辣社区立场无关。
   麻辣社区平台所有图文、视频,未经授权禁止转载。
   本贴仅代表作者观点,与麻辣社区立场无关。  麻辣社区平台所有图文、视频,未经授权禁止转载。
发表于 2017-10-31 21:43 | 显示全部楼层
支持
  当前版块2016年12月1日之前所发主题贴不支持回复!详情请点击此处>>
复制链接 微信分享 快速回复 返回顶部 返回列表 关闭