看中央电视台正风肃纪专题片体会文章：形势主义“坚韧不挺”

曾经二过

       昨天晚间8时30分许，中央纪委宣传部、中央电视台联合摄制的电视专题片《作风建设永远在路上——落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》正式播出。
中央纪委首次以专题片的形式公开披露大量“四风”细节。
      报道指出，山东省蒙阴县，当地电视台经常采访领导下乡的记者，对曾经的某些“习惯”其实“很不习惯”。经常跟随领导到基层调研采访的李莹在接受采访时表示，以前的很多调研都摆脱不了形式主义的影子。“领导把桌子摆好，群众围在周围，看起来十分热闹，实际上可能就是组织的形式。”
       对此，山东蒙阴县县委书记朱开国也深有体会，“我们既是形式主义的受害者，也是形式主义的制造者”。“有些会议和文件纯粹是为了应付上级检查，另外一部分就是向下级推卸责任。比如这个事情，下级不落实，那么责任在你不在我。”
       专题片披露的信息显示，浙江省人力资源和社会保障厅厅长吴顺江因不堪忍受会议频度过高，让人统计全年的会议数量。据统计，该厅一年召开会议数量达1068个，意味着平均每天就要召开或参加3个会议，而与此形成对比的是，该单位编制人员不过125名。
      内蒙古乌兰察布凉城县以温泉著称，该县副县长赵瑞表示，过去这个季节，来凉城考察培训的官员数量不小。“只要找到我们，我们都得陪。有些时候，一天来好几拨，有些客人要去温泉的话，我们也得陪。通过陪，拉近我们之间的感情。”
      看了专题片后，个人感觉：这些报道中多是特别说明“过去”如何如何，现在呢？形势主义在某些领导、某些地区、某些部门依然“坚韧不拔”，多数还只是讲在口上、写在纸上，有的人就没有控制开会讲话发文代替落实的“欲望”。随便一个领导讲话，工作人员甚至一个班子加班加点，材料改来改去，最后领导“稿子我就不念了，结合实际讲”一句话就否了。请问这些爱开会、爱讲话的领导，你为什么不早对工作人员说这话？！为什么既然自己有思路还要下面加班加点玩文字游戏？
       再说说现在这个“编制”，上面一个部、委、办、处等等，编制几十号人，下面一个科股室编一两个人，上面每人一年一个文件、要求，下面一两个人就要忙一年，让下面一个人去应付上面若干人，你叫基层去落实什么？让基层“编制内”的怎么走出办公室？神一样的“编制”，决定了工作在基层落实必将走样；神一样的以“规定出台多少决定工作力度”标准，使“闭门造车”者每到年终就会有“美滋滋”的成就感。
      一年一度的年终考核已经开始了，这几天，我们又会看到各种考核通知像雪片一样往下飞，各种考核组象候鸟一样往下涌。请问，到底考核什么？是考核上面的文件规定在下面落实有文件材料吗？还是考核形式主义在基层落实得怎么样？？

龙台白酒

要很整歪风邪气

艾懋喸

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