监督执纪不松劲，促进高质量发展
承载着人民的期待，肩负着人民的重托，全国两会如期开幕，作为开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个5年规划，此次提请全国两会审查讨论的“十四五”规划和2035年远景目标纲要草案，内容达142页，超7万字，提出20个经济社会发展主要指标、20个专栏、119项任务等一系列有针对性的措施部署，新发展阶段、新发展理念、新发展格局的主线贯穿全文，高质量发展的主题鲜明彰显，正是这股子强烈的发展意识，拉开了我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的历史时刻召开的大序幕。纪检监察机关作为管党治党的政治机关，作为党内监督和国家监察的专责机关，要有动真格、破难题的决心，要充分发挥监督保障执行、促进高质量发展的作用。由此，必须更加准确地找准服务保障经济社会高质量发展的着力点，以高质量监督促进高质量发展。
坚持发展的时代主题，加强对政治生态的动态研判，推动政治生态持续好转。我们要清醒的认识到，现在干部的干事创业积极性总体上升，但为官不为的现象仍然存在，政治生态的主要矛盾已经从是不是风清气正转向了是不是积极向好，这已经成为制约高质量发展的重要问题。这就要求监督执纪也要更加关注人民群众所需所盼，更加关注增进民生福祉的各项部署，把监督的“放大镜”牢牢聚焦在“十四五”规划特别是惠民富民等各项政策措施的落实情况上，聚焦在群众普遍关注、反映强烈和反复出现的问题上，通过跟进监督、精准监督、靶向监督，有效破除“上推下卸”“上热下冷”及推诿扯皮等不担当、不作为问题。
坚持严的主基调，着力构建“亲”“清”新型政商关系，满足人民日益增长的公平正义需要。要继续打好正风反腐攻坚战，全面实现对所有行使公权力的公职人员的监察全覆盖，最大限度杜绝“关系网”“保护网”， 铲除权钱交易、官商勾结的根基，以上率下杜绝形式主义，把纪律震慑传递到末梢。同时结合“互联网+”“ 大数据”等手段，建立科学量化的评价体系，把党风廉政建设社会评价情况、作风转变情况、群众满意度等作为激励干部和选人用人的重要依据。
大力推进纪检监察工作高质量发展
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