三方面学习贯彻落实纪委全会精神
一、全面安排部署，落实监督一是进一步明确各警种部门工作重点和牵头协办的工作任务，使各警种主要负责同志对落实两个责任，特别是第一责任有了更清醒认识，工作成效较为明显，队伍监管更为有力。二是1月17日组织召开了全局性的队伍作风建设工作会议，驻局纪检监察组组长作了工作强调，要求全局要正确检视队伍管理病灶，尤其是领导干部“灯下黑”、八小时外失管漏管、队伍执行力不强、辅警队伍管理等突出问题，必须要引起高度重视，要出实招，见实效，在问题上做减法，进一步提升队伍战斗力。二、狠抓风险防控管理，推进惩防体系建设。一是严格落实“三重一大”监督制度，确保县公安局涉及到重大事项决策、重点工程建设、重要人事任免和大额度资金使用等都按要求集体研究、决定，及时公示，接受监督，有效杜绝了权力滥用。二是督促各部门建立民辅警“一人一档”个人资料，切实掌握泸县公安队伍现状。同时通过每月集中学习、集中观看警示教育片，达到“人人观看讨论、人人受到教育、人人有所触动”的效果。三是创新推出了队伍监督“红橙黄蓝”四色惩防制度，达到了防微杜渐、治病于初始、防患于萌芽的预防作用，督促和帮助全局民辅警、职工筑牢预防腐败的思想防线，把违法违纪苗头遏制在发生之前。经报请县公安局党委研究通过，强化结果运用，做到了 挂钩，与民辅的争先评优挂钩、与民警警务序列晋升挂钩，与民辅警奖金挂钩，与干部提拔挂钩。三、践行“四种形态”扎实开展执纪审查。一是充分运用《厅规》计分内部日常监督手段，全面提高履职能力及行政效能。1月开展督察工作20次，发现问题7个，发出问责通报1期。二是加强案件检查，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。1月，受理举报投诉4件，反映失职渎职类2件，违反警务纪律1件，违反工作纪律1件；问责处理1人。
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