持续解决困扰基层的形式主义问题
近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，要求深化拓展基层减负工作，坚持标准不降、力度不减，紧盯老问题和新表现，全面检视、靶向治疗，加强源头治理和制度建设。基层工作是为群众做工作，为群众谋福利，所以基层工作面对的日常工作是比较繁琐且错综复杂的。基层工作普遍存在会议过多，发文过多，各类台账过多，走马观花式检查过多，考核评比过多，迎检资料过多，需要登录完成的APP软件平台过多，上级部门层层转嫁责任等等这些说到底还是形式主义、官僚主义在作祟。形式主义是基层干部的痛点，也是改革的难点，形式主义给基层干部带来了精力的分散、心理的负担，中央把去年明确为“基层减负年”，并出台了消除文山会海、过度检查的硬措施，虽然取得了一定的成效，但以“报表”“材料”“痕迹”来衡量工作的成效现象依然严重，基层干部为不被通报、问责不得不处处留痕、天天做报表、写材料，反而无法投入更多的精力去落实政策和为群众办实事，造成基层干部看似忙忙碌碌，但群众并不满意，也让基层干部身心疲惫。
要做到为基层减负，就应该加强改革力度，做到坚持以事实说话、凭实效评价，多到现场看、多见具体事、多听群众说，让基层解放思想、放开手脚，让基层更加有责有担当。要把为基层减负转换为激励的责任担当，应该给予基层工作人员更多的信任和关怀，增强他们扎根基层、安心干事的动力，及时了解和解决他们思想上的困惑和工作生活中的困难，加强人文关怀，确保基层干部干事创业的激情不减。只有通过持续深化改革来破解困扰基层的形式主义，为基层真减负减真负，才能让基层同志们放下包袱、轻装上阵，才能为基层干部和人民群众创造出天朗气清的干事创业环境。
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