成都温江线上“春风行动”保障企业用工
2月28日受疫情影响，成都市温江区内重点企业和防疫物资生产企业不同程度陷入“招工难、用工荒”困境，为有力有序有效推动企业复工复产，聚焦破解“人从哪里来”问题，温江区人社局积极组织开展线上“春风行动”，通过“线上招聘”“一站直达”的服务“招式”，在企业和求职者间架起“空中桥梁”，切实保障企业用工，解决求职难题。线上招聘，架起“空中桥梁”
针对企业当前面临的用工难题，温江区人社局及时启动了8个人力资源网格，通过走访、电话、微信群等方式收集掌握108家企业1278余个普工、加工制造类用工需求，通过“微就业”、四川人才网、成都人才网等27个平台在线发布，关注量达4.5万人次，通过优化平台建设，打造集简历投递、简历筛选、线上笔试、视频面试、录用于一体的“线上无接触”招聘体系，截止目前已累计推荐1858人应聘，为企业和求职者架起了“空中桥梁”。
送岗上门，服务“一站直达”
结合区内劳动力转移就业和企业复工复产需求，温江区人社局联合交通、卫健、总工会等部门，立足就近原则，针对性提供“点对点、一站式”直达运输服务，将政策送进园区、岗位送进社区，现场为医学城45家企业解答劳动关系、薪酬待遇、社保缓缴、稳岗补贴及线上培训补贴等政策相关问题116个。为18家企业提供527个就业岗位代招代聘、远程面试服务，错时分批组织42名当地求职者参与，通过远程面试、现场对接达成就业意向22人，推荐成功率超过50%，现场确定次日入职3人。
统一食品HR专员廖小姐表示，“温江区在这次疫情期间主动服务，区人社局针对企业招工难问题，组织镇街劳动力，通过代招代聘和远程面试方式，有效帮助企业安全有效复工复产，今天的走进永宁专项行动有10名劳动者与我公司达成意向。”
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