体现严管厚爱 实践“四种形态”
中国共产党四川省第十一届纪律检查委员会第四次全体会议于2020年1月20日至21日在成都召开。省委彭清华书记出席会议并讲话。他强调，实事求是运用“四种形态”，精准把握政策策略，严格规范工作程序。全面推广部署检举举报平台。规范廉政档案的日常管理，进一步规范问题线索处置和管理。扎实做好党风廉政意见回复工作，坚决防止“带病提拔”问题。强化上级纪委对下级党组织的监督，加强对权力运行的制约和监督，督促各级党员领导干部坚持民主集中制、执行“三重一大”决策制度。深化“阳光问廉”，以公开监督促进权力在阳光下运行。以全面从严治党新成效推动治蜀兴川再上新台阶。党章第三十七条规定，党组织必须严格执行和维护党的纪律。“四种形态”的具体内容中，无论是党内关系正常化，开展批评与自我批评，还是组织处理，党纪处分，乃至立案审查，都是管党治党的日常工作，都要由各级党组织特别是党委来领导决定和组织实施。同时，党组织负责选拔、任用和管理干部。管理本身就包含着监督，党组织既要选准用好干部，也要把干部管严看住，为人“戴帽”时不愿当配角，给人念紧箍咒甚至“摘帽”时也必须当主角。把握运用好监督执纪“四种形态”是各级党组织特别是党委职责的应有之义，是管党治党主体责任的具体化。
纪检监察干部在新时代、新征程、新起点上再出发，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。要准确把握“树木”与“森林”的关系，科学分类处置问题线索，实践运用好监督执纪“四种形态”，防止简单搞数据化、结构化、指标化。坚持纪在法前、纪严于法，用早、用准、用足第一种形态，让红脸出汗成为常态。精准把握运用其他三种形态，使第二种形态成为多数，防止小错酿成大祸，使第三种形态成为少数，对严重违纪甚至涉嫌违法的，坚决依纪依法严肃处理。要确保纪律处分执行到位，不打纪律“白条”。严格执行受处分党员干部回访教育管理制度，体现人文关怀。结合国家纪检监察工作特点，把“四种形态”的基本原理和做法运用到监察工作中，通过强化执纪问责、调查处置，实现政治效果、法纪效果、社会效果的有机统一，以永远在路上的执着和韧劲，持续营造风清气正的政治生态。
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