纠“四风”看招
怎样让反四风融入到在思维方式和工作方式中？“四风”问题，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。党内存在的其他一些问题都与这“四风”有关，或者说都是由这“四风”衍生而来。因此，抓住了“四风”问题，就抓住了干部群众的关注点，就抓住了作风建设的关键点；“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来就有了更好的条件。“四风”问题都是顽症，反对“四风”需要猛药、利器。持之以恒正风肃纪，锲而不舍反四风，要采取多种方式，坚决纠正“四风”问题及隐形变异情况，加大执纪问责的力度。拓宽信访渠道，在网站首页显眼的位置开辟信访渠道，设置举报电话、举报邮箱及时接受我们群众的监督，形成对四风问题密密麻麻的监督效应。建立监督人才库，通过建立干部人才库和轮流调研等方式，补充反四风的力量，培养一批干部。加强警示教育，开展会前学法、学习典型案例，观看警示教育等形式，用身边人身边事提升警示效果。{:11_431:}{:11_431:}
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