延长产假真的可以增长生育率吗？
近年来，人口问题频繁成为热门话题，超低的生育率和人口老龄化加剧了人们对社会人口结构的担忧，尽管从2016年就提出全面实施“开放二孩”政策，但效果并不明显。社会各界加大了对提高生育率的讨论，其中为了保障孕产妇生育权益，产假时长也成为人们讨论的热点。社会各方面的原因导致女性的生育意愿越来越低，其中一个重要因素就是女性生育成本高，代价大。一旦决定要生育的话，可能面临失业，回归家庭等方面的问题。所以为了提高女性的生育意愿，各地都出台了各种补贴政策来鼓励人们生育，而延长产假在人们看来是能够保障孕产妇权益最好的方式之一。
延长产假真的可以保障女性权益，提高生育率吗？各企业会计算成本，如果女性延长产假，可能导致未婚未育的女性找工作会更困难，再加上现在二胎政策的开放，倘若只是单纯的延长产假而国家没有相应的福利政策补上去，难免不会出现在招聘的时候，企业会更青睐男性求职者，辛苦建立起来的男女平等的现象可能会被再次打破。想要提高生育率，解决问题不只是单纯的延长产期，而是要从根本上解决问题，提高产妇应享有的福利待遇，同时也给予产妇所就业的单位相应优惠政策，提高企业对未婚未育女性的聘用率，让女性免除对就业的压力的恐慌，从而提高生育率。
页:
[1]