雷波县建立机制保障农民工权益
(1)建立农民工工资支付日常监控机制。由人社、公安等12个部门联合组建农民工工资支付专项监察组，对县内企业进行“月查季评”，施工单位按月公开和报送工资支付明细，监察组每季度进行一次星级评定，3星级以下作停工处置。(2)建立工资保证金差异化缴存机制。对市政、交通、安全住房等建设项目，按工程款的5%收取施工方农民工工资保证金，对近三年未发生欠薪的企业实施减免，对发生欠薪的从保证金中等额扣付，并根据情况提高保证金缴存比例。
(3)建立农民工工资专用账户管理机制。在施工企业中全面推行人工费用与其他工程款分账管理制度，企业报送工程款账户时需同时报送“农民工工资专用账户”，并按时、按比例将人工费拨付到专用账户，由开户银行负责日常监管。
(4)建立农民工维权绿色通道机制。对涉及农民工权益的案件实行“优先立案、优先审理、优先执行”，对贫困群众实行少交、免交诉讼费。
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