疑似流 发表于 2016-12-1 14:15

雷波公路局 养好公路助力脱贫攻坚

  “雷波县有171个精准脱贫村,分布在四面八方,公路畅通保障材料运输是打赢脱贫攻坚战的前提。”11月30日,雷波县公路局工会主席阿杜吕坡说。
  雷波县公路管理局现有在职职工95名,其中机关职工23名,养护一线职工72名。公路局共管养公路413.79公里,其中,省道143.09公里、设养护站9个;县道270.7公里、设站点20个。
  雷波县属山陵重丘,大部分公路修建在深山峡谷间。雷波公路建设起步虽然比较早,但是设计等级低、抗灾能力弱,养护难度大、养护成本高。雷波公路局作为老东五县的养护标兵,全体干部职工秉承“路好我荣,路差我耻”传统理念,强化公路日常养护管理。为积极稳妥地提高国省干线公路好路率,确保公路的整洁通畅,保障脱贫攻坚材料运输。公路局从实际出发,大力推行精细化养护管理模式,并把“精养细护、精益求精”的要求落实到具体的养护工作中去。按照“组织精心、作业规范”的要求,对所辖路段进行全面养护、全年养护和预防性养护,提升了养护管理水平。按照“施工精心、保质保量”的要求,认真组织开展养护中小修工程,牢固树立“质量、安全责任重于泰山”的意识。经过多年摸索总结,公路局制定了《公路养护承包合同》、《公路养护考核管理办法》等一系列公路养护管理制度。特别是在经历多次上级工作检查后,公路局各项工作均按部检要求进行规范并得以保持。这些制度对养护生产、精神文明建设、综治管理等方面作出了明确要求,力求从制度上统一目标要求、从管理上狠抓责任落实、从养护成效上兑现考核奖惩。通过日常、月末、年终考核,评定各站点和个人的考核等次,并把评定结果体现到职工个人工资收入分配中,打破了以往吃大锅饭的收入分配制度,最终实现“人优秀、路优良”的双优局面。

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