强烈要求修改教师法
又到年终，公务员工资除按月足额发放外(不像教师要扣留一部分），还有年终目标考核奖，而教师也有所谓的绩效奖，两者看起来差不多，殊不知教师所领所谓绩效是从自己每月工资中扣留出来的一部分！这种事情已持续多年，这两年教师们终于觉醒了，大家去翻阅我国教师法，见上面有一条“教师工资不低于公务员”，于是向上面提出疑问，答复曰：公务员所领年终目标考核奖，不是工资，是奖金，县上这种做法并不违法，原来是教师们理解法律不到位，把“工资不低于公务员”理解成了“待遇不低于公务员”，以后公务员无论发什么钱，一概不以工资名义发放，教师们也只好干瞪眼。我国是法治国家，为使法律与现实相符，建议全国人大修改教师法，把“教师工资不低于公务员”干脆改为“教师待遇要低于公务员”，免得教师们产生理解歧义，从而感觉社会不公正，天天发牢骚。
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